Ecole interne

Une Trans-Formation

Pour faire face aux challenges de votre entreprise,

Vous souhaitez un cursus qui colle vraiment à vos réalités ?
Vous souhaitez développer les compétences de collaborateurs, pour qu’ils soient en mesure d’assumer leurs fonctions, par exemple managériale, dans un futur proche ?
Vous voulez anticiper l’évolution de la pyramide des âges dans une logique de GPEC (gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétence)?

Nous vous accompagnons à créer votre programme d’évolution interne, programme sur mesure avec une évolution dans le temps.

Choisissez le terme : école interne, école managéraile ou université d’entreprise.

Notre accompagnement :

CADRAGE DE LA MISSION

ajustements/objectifs
planification

ORGANISATION + PREPARATION

ingénierie pédagogique : Identification des objectifs et dispositifs pédagogiques, création/sélection des programmes et sélection des intervenants
contractualisation
préparation logistique
montage du projet
aide financements européens FSE

COOPERATION + COORDINATION

coordination des différents acteurs
animation de formation
coaching et accompagnement des stagiaires face aux difficultés rencontrées lors du cursus
appui à la communication
remontées de dépenses/financement

SUIVI

Evaluation du dispositif
Mise en perspective

L'expérience de GFA Caraïbes

GFA Caraïbes a mis en place une école managériale interne. L'initiative de Dominique Fouquemberg, directeur s'inscrivait dans la volonté de préparer les managers de demain.

Dominique Fouquemberg m'a demandé de lui proposer un programme atypique et créatif, pour une école de l'excellence.

Le dispositif s'inscrit sur 15 mois, à raison d'un module de 5 jours tous les 8 semaines environ.

Sans dévoiler le programme, voici quelques images des interventions externes, complétant les formations internes.